Sachez lire votre bulletin de paye :

Il peut se présenter de différentes façons, mais il mentionne toujours plusieurs types de cotisations :

 Les cotisations dites légales qui financent les prestations maladie, vieillesse, veuvage, accidents du travail et allocations familiales. Bien que figurant sur le bulletin de salaire, certaines ne sont réclamées qu'à l'employeur : c'est le cas pour les accidents du travail ou les allocations familiales.

 Des cotisations qui servent à compléter la couverture sociale, à savoir Médecine du travail, FNAL (Fonds National de Logement) et éventuellement  transport, à la charge du seul employeur.

 Des cotisations qui assurent des garanties complémentaires aux salariés, chômage, formation professionnelle et retraite complémentaire notamment. La formation professionnelle est à la charge du seul employeur. Recouvrées par la MSA, ces cotisations sont reversées aux organismes concernés.

 La CSG et la  CRDS : Ce sont deux contributions instaurées pour participer à l'équilibre et au redressement des déficits des régimes de Protection Sociale. Elles sont recouvrées par la MSA pour le compte de l'Etat. La CSG est pour partie déductible du net imposable.

Vos bulletins de salaire sont à conserver pendant toute votre vie professionnelle.